Congruencia de propósito es la práctica de Transformación Consciente que promueve la plenitud humana a través de:
- Clarificar, explorar, definir y expresar nuestros propósitos de vida y organizacionales.
- Prácticas y procesos de Priorización y Simplificación (Sistema P&S) para manejar todos los pendientes en nuestra vida
- El concepto de integralidad como la inclusión de todos los roles importantes de nuestra vida en la toma de decisiones
- Afinación y alineación de nuestro propósito de vida, nuestro trabajo, el propósito de nuestro equipo de trabajo y el propósito organizacional
- Modelos mentales de alta productividad
Equilibrio vida-trabajo: un paradigma equivocado
Proponer equilibrio vida-trabajo significa, como lo dice Fred Kofman, que nuestra vida esta fuera de nuestro trabajo, y viceversa. El verdadero equilibrio aparece cuando hacemos de la vida nuestro trabajo.
Paralelo Corporativo vs Individual: ejecución estratégica
Nuestras definiciones de Propósito, valores, Misión y Visión
Visión: ¿A qué estado quiero llegar en un horizonte de tiempo de ejecución de mi misión?
Misión: ¿Cómo agrego valor al mundo al vivir mi propósito en congruencia con mis valores?
Valores: ¿Qué cualidades valoro en mi vida?
Propósito: ¿Para qué nací? ¿Cuál es la finalidad de mi vida?
Ejemplo con Procesos de Excelencia:
- Propósito: Transformación Consciente hacia la Plenitud Humana
- Valores: Honestidad-Respeto-Servicio-Trabajo-Diversión-Excelencia-Plenitud
- Misión: Somos una empresa apasionada en contribuir significativamente a la plenitud humana a través de facilitar la expresión del inmenso potencial de las organizaciones y las personas que las componen. Creemos firmemente que al poner ese potencial al servicio del propósito de vida en cada individuo y del propósito colectivo en cada organización, el resultado es la plenitud
- Visión: En 10 años hemos impactado positivamente millones de seres humanos y decenas de organizaciones en todo el planeta a través de nuestras prácticas
Nuestra Visión de Plenitud: PROGRESO INTEGRAL CONCURRENTE
Nuestra definición de Plenitud es inclusiva e integral: El ser humano como un todo construye continuamente estados crecientes e incluyentes de plenitud. A partir de un estado inicial, cada persona tiene la oportunidad de definir que significa plenitud para ella y construirla. Y los siguientes estados crecen en las mismas dimensiones a partir de este estado inicial.
Siguiendo la recomendación de Stephen Covey en “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, Congruencia de Propósito crea el contexto que permite que un ser humano progrese todas las semanas en todos las áreas (roles vitales), importantes para él. En definitiva
Progreso Integral Concurrente = Plenitud
expresando el Propósito de vida y el propósito organizacional
El resultado más importante de Congruencia de Propósito es la construcción (a través de una dinámica muy bien estructurada) de una declaración concisa de tu Propósito de Vida. Este se convertirá en tu luz y principio rector para favorecer ideas, proyectos, inspiraciones, actividades, metas, sueños y tareas que sean congruentes él. Se convierte en tu faro en tus noches más oscuras y también se convierte gradualmente en un “generador de congruencia” en todo lo que haces. El resultado de vivir en alineación con tu propósito es una VIDA SIGNIFICATIVA.
La misma metodología se aplica de manera recursiva a nivel organizacional: a partir del propósito individual, buscamos crear, con metodologías altamente estructuradas, simples y efectivas, lo siguiente:
1. Congruencia con la definición funciónal de su trabajo
2. Congruencia con el propósito global de su organización
3. Congruencia con el propósito de su equipo inmediato.
Al final del camino, el trabajo enfocado en crear esta “CONGRUENCIA RECURSIVA” permitirá que cada colaborador dé lo mejor de sí.
