Nuestro concepto de Alto Desempeño se enfoca en lograr un nivel de logro individual y organizacional sobresaliente y consistente, a través del foco en el propósito y la plenitud. Nuestra premisa es que un ser humano pleno y enfocado en la efectividad es la base de tal nivel de desempeño.
Usamos los modelos más avanzados que conocemos para crear este proceso de Alto Desempeño en equipos e individuos.
Modelo de Equipos de Alto Desempeño - EAD
A través de metodologías ágiles, acompañamos a los equipos a navegar gradualmente hacia los círculos externos de los 4 cuadrantes del siguiente modelo, con resultados sobresalientes:
Modelo de Individuos de Alto Desempeño
Acompañamos a las personas a lograr una “actualización” de su sistema operativo (su mentalidad o conjunto de creencias con las que opera en el mundo) enfocados en plenitud y efectividad. El siguiente mapa ilustra algunos de los modelos que trabajamos:
Investigación continuamente actualizada
A la velocidad que cambia el mundo actual, los modelos mentales de alta productividad y plenitud personal cambian y se hacen más profundos y poderosos cada día. Ejemplos de los modelos específicos que trabajamos con nuestros clientes actuales son:
- Pareto Extremo
- Optimización Sistémica
- El efecto compuesto
- Preguntas profundas
- El Genio Interior
- Mentalidad de Crecimiento